Consejo Directivo

C.P. Aurelio Alejandro Garza Elizondo

Presidente Hotel Bahía Escondida

Ing. Sergio González de la Garza

1er. vicepresidente
Grupo Hoteles Optima

Lic. Benjamin Clariond Reyes Retana

2do. vicepresidente
Grupo Posadas

Ing. Joel Zorrilla Vargas

3er. Vicepresidente
Grupo Hotelero Prisma

Lic. Eduardo Villarreal Rodríguez

4to. Vicepresidente
Best Western Plus y Premier Aeropuerto

Lic. Rolando Guillermo Girodengo Garza

5to. Vicepresidente
Hoteles Monterrey y Four Points By Sheraton

Lic. Juan Carlos Martinez Ochoa

Secretario
Hotel Krystal Monterrey

Lic. Eduardo Sanchez Moreno

Pro Secretario
Hotel Sheraton Ambassador

Lic. Jorge Alejandro Haros Moreno

Tesorero
Hotel Royalty

Lic. Roberto Trejo Rocha

Pro Tesorero
Hotel Santa Rosa Suites

Lic. Ignacio Espinoza Espinoza

1er. Vocal
Hoteles Misión Monterrey

Lic. Alejandro Chaves de la Garza

2do. Vocal
Grupo Hoteles Alora

Lic. Jorge Aquino Vázquez

3er. Vocal
Hoteles Holiday Inn Monterrey Valle

Lic. Eduardo Sanchez Moreno

4to. Vocal
Hotel Sheraton Ambasador Monterrey

Lic. Roberto Safi Aboud

5to. Vocal
Hoteles Safi Royal Luxury Hotels

Sr. Arturo Carcaño Barbosa

Presidente de la Junta de Vigilancia
Hotel Quality Inn Monterrey La Fe

Lic. Maribel Pérez López

1er. Vocal de la Junta de Vigilancia
Hotel 5ª. Avenida

Lic. Cesar Israel Alfaro Guevara

2do. Vocal de la Junta de Vigilancia
Hotel Sleep Inn Monterrey Valle

Consejeros y Responsabilidades

Lic. Juan Carlos Martínez Ochoa

Consejero de Seguridad Pública
  • Trabaja con Policía Federa, asistiendo a Juntas del Consejo ciudadano, cuando convoca la PFP.
  • Tiene reuniones de trabajo esporádicas con el Lic. Carlos Gómez, de la Unidad de Investigación de Antisecuestros del estado, con quien se coordinan los cursos y pláticas de medidas preventivas de seguridad y medidas antisecuestros en los Hoteles.
  • Tiene comunicación y acercamiento con la Dirección de Policía Fuerza Civil y con el Ejercito Mexicano de ser necesario.
  • Acercamiento y comunicación con la Policía Militar, para fortalecer la seguridad de nuestras empresas.
  • En el tema de prevención de delitos, compartimos recomendaciones enfocadas a informar sobre los temas de extorsión telefónica, secuestro exprés y seguridad en general. Así como en el tema de migración.

Lic. César Zavala García

Consejero de Capital Humano, Capacitación, Bolsa de Trabajo y Cultura Turística
  • Análisis y Desarrollo de Manuales de Capacitación de Operaciones Hoteleras
  • Actualizar Procedimientos
  • Análisis y entrega del comparativo de sueldos inter hotelero, así  desarrollo y análisis del comportamiento laboral, por puesto, zona, Horarios  y categorías de Hoteles.
  • Trabajar en coordinación con Alejandro Garza, para integrar el plan de capacitación de la Asociación y con Roberto Trejo, para considerar los temas de Seguridad en Hoteles en el plan de capacitación.
  • Se trabajo en la integración de materias, materiales, sedes, búsqueda de maestros para la realización del Diplomado Hotelero 2015.
  • Se realizaron varias juntas de trabajo con autoridades de Secretaria del trabajo, para integrar a los socios en las ferias del trabajo, tanto con municipios como con la Secretaria del Trabajo estatal.
  • Desarrollo e implementación del Diplomado de Dirección y operación Hotelera.
  • Desarrollo de estrategias de trabajo, para generar con la STPS Federal y Estatal, los programas de capacitación de los puestos donde existe mayor rotación y faltantes de técnicos especializados.
  • Alianza estratégica con autoridades para el desarrollo de la Bolsa de trabajo del sector Hotelero.

Lic. Jorge Aquino Vázquez

Consejero de Mercadotecnia, Promoción y Publicidad, Organización de Eventos Emblemáticos Turísticos y Culturales
  • Trabajar en el análisis del mercado y de la plaza, para trabajar en la promoción anual de las diferentes temporadas vacacionales, como Semana Santa, Semana de Pascua, Verano, Navidad y los periodos de fines de semana largo, etc.
  • Envió de email masivo de temporada a agencias de viajes y cuentas potenciales.
  • Coordinación y participación en Caravanas Turísticas y eventos de promoción del destino.
Consejero de Estadísticas, Tarifas de la Plaza y Seguimiento de MercadO
  • Monitorear el funcionamiento correcto del SINCO.
  • Mantenerse al tanto del comportamiento de las zonas en cuanto a ocupación y tarifas
  • Elaborar en conjunto con la Gerencia de la Asociación los reportes y graficas que se presentaran en las Juntas de Consejo de Propietarios y Gerentes Generales.
  • Realizar Juntas Bimestrales con Directores y Gerentes de ventas, para sensibilizar sobre la importancia de cuidar y mantener las tarifas del mercado.

Lic. Gabriela Martínez Mena

Consejera de Labor Social y Acción Cívica
  • Análisis de instituciones que reciben donaciones, para saber quien realmente lo necesita.
  • Implementar el día de Dar, en el que todos, Directores, Gerentes, ejecutivos y colaboradores, aporten en Pro de una Comunidad, Institución o agrupación, que necesite.
  • Programa de Concientización a Colaboradores y Directivos, para ayudar con trabajo en una institución.
  • Promover la Donación de Blancos y equipo como Asociación de Hoteles dos veces al Año.
  • Programa y agenda anual de participación y compromisos Cívicos

Lic. José Manuel Ortiz Vázquez

Consejero de Certificación de Calidad de Hoteles
  • Mantener Vigente y actualizado el instrumento de valuación del Certificado de Calidad Turística de la Asociación Mexicana de Hoteles de Nuevo León, A.C.
  • Promover la participación de los socios en el proyecto de la Certificación.
  • Coadyuvar la implementación del proyecto en cada uno de los Hoteles, a través de asesoría, facilidad de documentos, orientación y compromisos.
  • Reuniones de trabajo con el Instituto Regiomontano de Hotelería, quienes hacen la aplicación y verificación del cumplimiento del instrumento de valuación.
  • Entrega de las Placas Certificados en una ceremonia, a la que se invitan a las autoridades correspondientes y a los representantes de los Hoteles que cumplieron.
  • Seguimiento y asesoría a cada uno de los Hoteles que requieran apoyo para el logro de su certificación.